上海公积金缴存比例调整原因 为什么要对公积金缴存比例设上限

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一、为什么要对公积金缴存比例设上限

1、公积金缴存比例各地有非常大的差异。比如上海是企业与员工各7%，北京是以前是12%，今年改为5%到12%由公司自定；原来广州是5%到20%，由公司自定，今年是5%到12%；天津去年是5%到15%由公司自定。出现这样的差异是因为公积金条例中只规定了缴存比例的下限不得低于5%，没有规定上限。很多大的国营单位一直以来公积金按非

2、常高的比例缴存，是作为福利存在的。而福利具有刚性，一旦高了，企业很难自己把它调低，哪怕企业这几年日子不好过了，自己调低也会有对员工情绪有非常大的负面影响。所以，国家出台一个统一的短期的上限比例，也有为这样的企业解套的意思。

二、为什么我们公司每个人公积金缴存比例不一样,是根据什么定的

1、公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%;

2、1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%，个人缴存比例不得低于职工工资的10%，但不高于15%。

3、老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况；

4、新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续；

5、合并、分立、撤销或者破产的单位，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件。

6、单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续；

7、单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

8、对住房公积金的缴纳问题的了解很重要，缴纳人员需要根据缴纳规定进行费用缴纳，以保证公积金缴存顺利进行；

9、住房公积金兼有福利性与返还性，是为现代人减压的一种好的政策形式。

三、上海公积金缴存比例怎么降低

1、符合下列条件之一的企业，可以申请降低单位和职工住房公积金缴存比例至5%以下：

2、（一）连续经营亏损两年及以上的企业，且职工月平均工资水平不高于上一年全市职工月平均工资60%的；

3、（二）自设立之日起三年内的符合国家规定的小型微型企业。

4、单位住房公积金账户所在地的上海市公积金管理中心业务网点。

5、1．填妥并加盖单位公章的的《降低住房公积金缴存比例（缓缴住房公积金）审批表》；

6、2．加盖单位公章的前一个会计年度所得税纳税申报表及附表或经审计的前一个会计年度财务报表（《资产负债表》、《利润表》）；

7、3．经办人身份证件原件（未在公积金系统内登记的经办人提供单位介绍信）。

8、单位提供要件材料——单位住房公积金账户所在地的上海市公积金管理中心业务网点审核并办理。

9、手续齐全情况下，不超过10个工作日。

文章到此结束，如果本次分享的上海公积金缴存比例调整原因和为什么要对公积金缴存比例设上限的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！