上海公积金基数是怎么算的 上海公积金缴存基数怎么算

大家好，今天来为大家解答上海公积金基数是怎么算的这个问题的一些问题点，包括上海公积金缴存基数怎么算也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~

一、上海公积金缴存基数怎么算

1.职工个人缴纳住房公积金月缴存额=该职工住房公积金月缴存基数*住房公积金月缴存比例。

2.单位为职工缴纳住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数*住房公积金月缴存比例。

3.单位为职工缴纳的住房公积金的月缴存额=职工个人缴纳的住房公积金的月缴存额

1.职工个人今年月缴存住房公积金金额等于上年月均工资总额乘以个人缴交率,而单位资助职工缴存住房公积金金额就等于职工上年月均工资总额乘以单位缴交率。

2.职工个人工资是职工个人住房公积金的缴纳基数,尽管每个地方缴纳比例不一样,但是一般都是个人和单位各缴纳工资总额的8%-12%。

3.住房公积金虽然是归个人,但是在一定的时期内又不完全等同于个人的实际工资收入,住房公积金不能由住房公积金者任意使用,只能在法理范围内专项用于缴存住房公积金的职工购建住房等项目。

二、上海社保基数是怎么算的

2021年7月1日起，上海社保缴费基数的上限调整为31014元/月，社保缴费基数的下限调整为5975元/月。每年社保缴费基数其实都是会有一定的调整，主要是因为上一年度社平均工资会有所调整。一般都是需要按照社平均工资的60%到300%来设定社保缴费基数的下限和上限，所以需要根据情况来确定缴费基数，然后计算每个月的社保费用。

根据规定用人单位要承担16%养老保险，9.5%医疗保险，1%生育保险，0.26%工伤保险和0.5%失业保险。职工个人也需要承担8%养老保险，2%医疗保险，0.5%失业保险费用。只要是正常交社保费用，那么都是需要按照缴费比例来进行费用计算的。

按照最低缴纳基数为5975元计算，社保费用是2345.8元，职工个人部分需缴纳627.4元。

其中职工个人需要缴纳的费用比例分别是：失业保险的0.2%——29.9元，医疗保险的2%——119.5元和养老保险的8%——478元，共计627.4元。

而企业部分需要缴纳的费用比例分别是：失业保险的0.5%——29.9元，工伤保险的0.26%——15.3元，医疗保险的9.5%——567.7元，养老保险的16%——956元，生育保险的1%——59.8元，残保金1.5%——89.7元，共计1718.4元。

三、上海的住房公积金是怎么算的

1、可以社保，上海的公积金是由单位统一上缴的。

2、一、2018年度职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%至7%。单位可以在各5%至7%范围内，自主确定住房公积金缴存比例。补充住房公积金缴存比例的规定不变，补充公积金（效益好的单位）为1%——8%。。

3、二、符合规定条件的生产经营困难企业，可以按照本市降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金管理办法申请降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金。企业申请降低缴存比例可至5%以下。

4、企业申请降低缴存比例或缓缴住房公积金的，须经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，向市公积金管理中心提出申请。市公积金管理中心应当严格按照规定审核单位的申请，并根据市住房公积金管理委员会的授权进行审批，审批时限不得超过10个工作日。

5、住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额上限为2996元。

6、补充住房公积金按职工本人和单位各5%的缴存比例所对应的月缴存额上限为2140元。

7、住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额下限为322元。

8、此外,城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为5136元，月缴存额下限为322元。

9、对部分实行承包、提成等薪酬制度的单位职工，经市公积金管理中心审核通过，可按该单位和职工协商确定的月缴存额缴存，但不低于322元

10、参考资料：上海住房公积金网-关于2018年度上海市调整住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限的通知

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。