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截至2019年11月,上海社保公积金单位与个人比例具体如下:
1、养老保险:单位20%,个人8%。
2、医疗保险:单位9.5%,个人2%。
3、失业保险:单位0.5%,个人0.5%。
4、生育保险:用人单位或机构统一缴纳1%,个人不缴费。
5、工伤保险:用人单位或机构统一缴纳0.1%-0.95%,个人不缴费。
6、住房公积金:单位7%,个人7%。
职工社保缴费基数确定注意事项:
1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等,应纳入缴费基数。
2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴,应纳入缴费基数。
3、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资,应纳入缴费基数。
4、实行业务承包或费用包干,单位不再报销差旅费用的职工,其承包收入中的60%应纳入缴费基数。
参考资料来源:凤凰网-上海最新社保缴费比例发布!这项费用暂停征收!你到手工资有何变化
2021年7月1日起,上海社保缴费基数的上限调整为31014元/月,社保缴费基数的下限调整为5975元/月。缴费基数不同,社保费用也会有一定的差异性。如果是按照最低缴费基数来参保,那么每个月五险费用最低为2345.80元。
图中可以看到:职工个人需要缴纳的费用比例分别是:失业保险的0.2%——29.9元,医疗保险的2%——119.5元和养老保险的8%——478元,共计627.4元。
而企业部分需要缴纳的费用比例分别是:失业保险的0.5%——29.9元,工伤保险的0.26%——15.3元,医疗保险的9.5%——567.7元,养老保险的16%——956元,生育保险的1%——59.8元,残保金1.5%——89.7元,共计1718.4元。
养老保险的缴费比例为单位20%、个人 8%;
医疗保险的缴费比例为单位 9.5%、个人 2%;
失业保险的缴费比例为单位 0.5%、个人 0.5%;
工伤保险的缴费比例为单位 0.2%—1.9%。
二、上海市住房公积金缴纳比例:
住房公积金职工本人和单位各 7%;
补充住房公积金职工本人和单位各 5%。
以上内容来源于:上海政府网—2018年度社保缴费标准上海政府网—上海公布2018年公积金缴存基数、比例、上下限
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