七月调整公积金，住房公积金每年七月调整八月发放吗

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一、住房公积金每年七月调整八月发放吗

1、住房公积金的缴存基数是在每年7月份调整，但却不是八月份发放。

2、在一个公积金缴存年度即每年的7月至次年的6月中除更换单位等特殊情况外，每月公积金缴纳的金额是相同的，单位会在每年办理完6月份汇缴业务后，根据员工上一自然年度的月平均工资为员工调整其公积金缴纳基数。

二、公积金七月份调整是按什么基数

1、每年七月公积金调整是按照职工本人上一年度月平均工资作为基数。具体介绍如下：

2、计算方式：住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例（计算到元，元以下四舍五入）+职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例（计算到元，元以下四舍五入）。调整时间：住房公积金缴存基数每年7月至8月进行调整，调整后的住房公积金月缴存额的执行时间从当年7月起至次年6月止。调整流程：单位先在规定时间内，到服务网点查询打印或拷贝职工当前缴存基数情况、身份证号、单位基本信息等，领取年度住房公积金缴存基数调整文件；然后按当年的调整方案调整职工和单位住房公积金月缴存额，并将结果告知职工，同时核对和更正相关信息；若职工对调整结果无异议，单位携带住房公积金缴存登记证、《职工住房公积金缴存基数调整花名册》等资料到服务网点办理缴存基数变更手续；若单位住房公积金未汇缴至当年6月，应先按原缴存额汇缴至当年6月，再按调整后的月缴存额缴存当年7月起的住房公积金。

三、七月公积金怎么调整

1、法律分析：以杭州为例:一、调整内容（一）缴存基数。自2021年7月1日起，缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2020年职工个人月平均工资。2021年新录用职工的缴存基数不作调整。机关事业单位职工个人月平均工资按同级人社、财政部门核定的口径计算；企业和其他组织职工个人月平均工资口径按国家统计局规定列入工资总额的项目确定。2021年度住房公积金缴存基数上限按杭州市2020年全市非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定，缴存基数上限为32077元；缴存基数下限为政府公布执行的当地月最低工资标准，即杭州市区下限为2010元，桐庐县、淳安县、建德市下限为1660元。调整后的缴存基数不高于上限且不低于下限。

2、法律依据：《住房公积金管理条例》第九条住房公积金管理委员会在住房公积金管理方面履行下列职责：（一）依据有关法律、法规和政策，制定和调整住房公积金的具体管理措施，并监督实施；（二）根据本条例第十八条的规定，拟订住房公积金的具体缴存比例；（三）确定住房公积金的最高贷款额度；（四）审批住房公积金归集、使用计划；（五）审议住房公积金增值收益分配方案；（六）审批住房公积金归集、使用计划执行情况的报告。

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