21年广州公积金基数调整？2023年度广州社保缴费基数上下限及缴费比例是多少

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一、2023年度广州社保缴费基数上下限及缴费比例是多少

2023年度社保调整标准：广州社保缴费基数上下限及缴费比例是多少?职工社保缴费基数是多少?下面是小编整理的2023年度广州社保缴费基数上下限及缴费比例是多少，希望能够帮助到大家。

2023年度广州社保缴费基数上下限及缴费比例是多少

自2023年7月起，本市2023年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)月缴费基数调整了：

用人单位2023年度社保缴费基数比例

用人单位各险种缴费基数上下限、缴费比例如下：

基本养老保险上下限比例：(2023年7月-2024年6月)

上限26421元，下限5284元，单位缴费比例14%，个人缴费比例8%。

基本医疗保险(含生育保险)上下限比例：(2023年1月-2023年12月)

上限28368元，下限5674元，单位缴费比例6.85%，个人缴费比例2%。

失业保险上下限比例：(2023年7月-2024年6月)

上限38082元，下限2300元，单位缴费比例0.8%，个人缴费比例0.2%

(一)对各类行业对应的工伤风险基准费率分别调整为：0.2%，0.4%，0.6%，0.8%，0.9%，1.0%，1.2%，1.4%。

(二)用人单位属于一类行业的，其费率分为三个档次，即在行业基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%，不实施费率下浮;用人单位属于二类至八类行业的，其费率分为五个档次，即在行业基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。执行浮动费率的缴费单位名单及费率由人社部门提供。

灵活就业人员社保缴费基数上下限：

职工基本养老保险上限(2023年7月-2024年6月)：上限：26421元，下限：5284元;

职工社会医疗保险(含生育保险)(2023年1月-2023年12月)：上限28368元，下限5674元;

失业保险(2023年7月-2024年6月)：上限：38082元，下限：2300元。

通常所说的“五险一金”就是基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。那享受社会保险待遇首先要缴费，缴费总有一个基数，一起来谈社会保险基数(简称社保基数)是怎么来的?

目前法规法定的社保基数主要有两类，一是缴费基数，二是待遇基数，而待遇基数又分为养老保险待遇基数、失业保险待遇基数、医疗保险待遇基数、工伤保险待遇基数、生育津贴待遇基数、企业职工基本养老保险遗属待遇基数和病残津贴待遇基数。

社保卡有社保账户和金融账户，两个账户的激活方式不一样，具体如下：

【1】社保账户激活：持卡人拿到新的社保卡后到人社服务大厅、合作银行社保卡服务窗口或合作定点医疗机构，将初始密码“123456”修改后，社保账户就激活了。

【2】金融账户激活：持卡人既可以携带本人身份证、社保卡到合作银行营业网点激活金融账户，也可以直接通过微信、支付宝、电子社保卡小程序以及合作银行的手机银行APP进行线上激活。

需要注意的是，持卡人携带本人身份证原件及社保卡直接到对应的服务银行营业网点就可以同时办理社保账户和金融账户的激活，在激活过程中，需要提供本人手机号码，留下有效的联系方式，再设置社保卡内的社保账户密码和金融账户密码。一般情况下，如果持卡人在办理社保卡时是到银行办理的，在领取社保卡时，工作人员会指引客户一并办理激活手续。

如果用户已经在就医时激活了社保账户，只需要再激活金融账户的话，无需去网点办理，直接通过线上办理即可。以微信为例，持卡人只需要在手机中打开微信，进入支付页面，点击【城市服务】—【社保】—【卡面服务】—点击右上方【我的】—【社保卡银行账户】开通缴费结算功能，就可以激活社保卡的金融功能。

以上就是新的社保卡激活方式，用户可以根据自己的实际情况选择合适的社保卡激活方式，激活后就可以享受社保卡的各项服务和功能了。

社保卡除了可以到网点、指定医疗机构或者指定要求激活外，还可以通过支付宝来激活。

1、打开手机支付宝，在首页可以看到“更多”选项，点击进入;

2、在更多中可以看到“城市服务”点击;

3、城市服务中可以看到“社保”“电子社保卡社保查询”“公积金”等选项，选择社保;

4、点击“智慧人社”，即可看到“社保卡”;

5、点击社保后，可以看到社保卡余额，点击“社保卡激活”;

6、输入身份证号，社保卡号，社保卡识别码等等信息，点击“激活”，如果提示“您的社保卡已经激活”，就表示社保卡激活了。

1、记录个人社保相关的信息可以用来查询社保缴纳的情况，同时也是我们的电子凭证。

2、可以用来记录参保人员的姓名，出生年月，身份证号码，民族性别以及户籍所在地。

3、可以用来查询本人的医疗，养老，工伤，失业以及生育保险的具体缴纳情况。

4、持卡人可以带着社保卡去医院里面就医，去指定的药店里面买药。

5、社保卡可以用来办理养老，医疗，工伤，失业和生育等相关的社保事务。

6、社保卡可以用来查询医疗保险和养老保险的累计总额信息。

7、社保卡可以用来领取养老金进行失业登记、求职，或者是参加职业培训。

8、社保卡具备一卡多用的功能，比如说乘坐公交刷卡，缴纳水电费等功能。

市民可以直接携带着社保卡而去定点医院就医，进行医疗费用的结算。接诊医生可以通过患者的社保卡查询到患者的健康档案以及就诊记录，患者不用重复检查和交费，能够彻底的解决就诊时一人多卡的问题

现在的社保卡也是银行借记卡，具备金融功能，可以当做银行的借记卡来使用，比如说转账，现金存取以及消费等金融功能都是可以的，不过目前不支持贷记功能。

现在有一些地区已经开始了医保卡健身的试点，可以让员工使用社保卡账户里面的余额去从事健身活动。

二、住房公积金缴存基数是什么意思

1、公积金缴费基数是指个人有工作的情况下,工作第一年以基本工资为个人缴费基数,以后的基数是上年缴费合计的平均数。

2、住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。比如上年平均工资2000，今年的缴存基数就是2000，按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳240，单位缴纳240。

3、《住房公积金管理条例》规定公积金缴存额是按照公积金缴存基数乘以公积金缴存比例来计算的，其中公积金缴存基数一般为职工上年度月平均工资（新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额），缴存比例一般为5%-12%。

三、请问公积金具体怎么个算法谢谢~

住房公积金的缴存数量等于缴存基数乘以缴存比例。一般是以职工上一年的月平均工资作为缴存基数，由单位根据自身情况在8%-12%之间确定一个比例。

比如，职工上一年的月平均工资为3000元，单位的缴存比例为10%，那么职工个人缴纳的住房公积金数量为：3000x10%=300元。

住房公积金除了个人缴纳50%，单位同样也要为职工缴纳50%，全部计入职工个人账户，归职工个人所有。

公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。

公积金缴存，个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例；单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。

新设立的单位，应自设立之日起30日内办理住房公积金缴存登记。

2、批准设立单位的文件原件及复印件，企业营业执照副本原件及复印件，机构代码证原件及复印件。

单位设立或新录用职工，应自办理缴存登记之日起20日内办理职工账户设立手续。

1、个人住房公积金明细账户设立登记表；

2、设立住房公积金账户的职工身份证号码及职工身份证复印件。

单位或职工个人基本信息发生变动，应提供相关证明，自发生变更之日起30日内到市住房公积金管理中心办理变更登记。

单位办理信息变更登记所需材料：

1、单位住房公积金缴存信息变更登记表；

2、单位缴存登记事项变更的证明资料及复印件。

3、市住房公积金管理中心要求提供的其他材料。

职工办理信息变更登记所需材料：

1、职工住房公积金缴存信息变更登记表；

3、市住房公积金管理中心要求提供的其他材料。

单位因合并、分立、撤销、破产或者解散而终止的，应自发生之日起30日内办理注销登记。

1、单位注销住房公积金缴存登记申请表；

2、上级单位或主管部门批准撤销、解散或破产的文件，人民法院裁定破产清算的文件，工商部门责令关闭的文件和注销工商登记等文件及复印件；

3、市住房公积金管理中心要求提供的其他材料。

单位调整或职工工作发生变动，单位应为职工办理住房公积金转移手续。转移包括同城转移和异地转移。

1、职工调动住房公积金转移通知书或职工住房公积金支取申请书；

2、市住房公积金管理中心要求提供的其他材料。

单位破产、撤销或解散；职工与单位终止劳动关系，或与单位保留劳动关系但停止或暂停发放工资，暂时中断缴存住房公积金，且不符合销户提取条件的，单位应到中心为职工办理住房公积金封存手续；

与原单位终止劳动关系，且无接收单位的职工，其住房公积金明细账户应实行集中封存管理。职工需要恢复缴存住房公积金时，应办理住房公积金启封手续。

2、市住房公积金管理中心要求提供的其他材料。

单位应于每月发放工资之日起5个工作日内或按与中心约定的日期，办理住房公积金汇缴手续。单位欠缴住房公积金的，或缓缴住房公积金到期的，应及时补缴住房公积金。

1、住房公积金汇（补）缴汇总表及汇缴变更清册；

2、付款票据（支票、进账单或汇票等）；

3、市住房公积金管理中心要求提供的其他材料。

住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度年底应发工资全额进行核定，每年调整一次，缴存基数原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。每年调整时间由中心提前行文通知。

2、调整住房公积金缴存比例申请表；

3、市住房公积金管理中心要求提供的其他材料。

缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经市住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴。待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或补缴缓缴。

1、经单位职工代表大会、工会或全体职工讨论通过的单位降低住房公积金缴存比例（或缓缴住房公积金）审批表；

2、缴存住房公积金确有困难的证明资料；

3、市住房公积金管理中心要求提供的其他材料。

关于21年广州公积金基数调整，2023年度广州社保缴费基数上下限及缴费比例是多少的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。